r0d

J'ai pensé à quelque chose de très simple, et qui me semble tout aussi efficace, pour lutter conte le chômage.
Seulement, mon incompétence en matière d'économie est aussi grande que ma loghorée est féconde.
Je voulais donc avoir des avis de personnes plus averties:

Limiter le salaire des PDG en fonction du nombre d'employés de leur entreprise.

blood3

personellement je ne pansses pas que cela puisse etre createur d'emplois, et même je pansses qus ce sera le contraire, car ce sont quand même le PDG qui en creant leur entrepise creront des emplois et si on fait ce que tu as dit on va avoir moin de creation d'entreprise. De plus sa va etre mal vu dans le monde et on aurra une baisse de l'investissement et donc du chomage.

Un Jeune

Bonjour,

Ce n'est pas une baisse des création qui serait la plus a craindre mais la fuite des grands patrons... En regle général il est assez difficile de lutter contre le chomage en réduisant le salaire des grands pdg pour deux raisons : La part du salaire ponctionnée par l'Etat sera redistribuée pour aigmenter de 0,10 cents le rmi et non pour créer des emplois... D'autre part lorsque les salaires des pdgs augmentent il y a bien souvent une augmentation des emplois ds l entreprise (bien plus souvent que l inverse mais on ne voit qu un seul point de vue dans les journaux... et j en parle en connaissance de cause vu que je suis de nombreuses entreprises qui recrutent mais dont personne ne parle...).

Non, je ne pense réellement pas que ce soit une solution pour diminuer le chomage.

En France il est extremement délicat de lutter contre le chomage liée à l histoire de notre pays. Beaucoup de citoyens se sont battus pour obtenir des droits... mais au final les droits des salariés extremements divers. La France n'a pas les ressources nécessaires (aucun pays au monde ne les a) pour que l on calque la sécurité de chacuns sur ceux qui sont les plus protégés (fonctionnaires ? :D) par conséquent le seul moyen de limiter les inégalités est de retirer à certains pour donner aux autres... Mais va dire à un conducteur de TGV qui gagne plus de 80 000 Euros par an qu'il faudrait ptete cesser les greves car d autre a cotés bossent deux fois plus par semaine et ne gagne meme pas le tiers ?

Au sein des salariés les différences sont tout aussi marquées voire plus importante (si on calcule sur la masse) que les quelques 40 salaires les plus élevés de france (qui ne représentent aucunement la majorité des patrons.) C'est de ce coté là que le Canada s est penché et maintenant ils ont bcp moins de chomage et on remboursé leur dette. Les français ne sont malheureusement pas pret à faire des efforts c'est dommage.