charlotte_huguet

Wie rekrutieren grosse / mittlere / kleine Firmen neue Mitarbeiter? Welche Wege, Methoden oder Trends gibt es? Wie können sich die Bewerber am besten vorbereiten?

Voilà les questions auxquelles je dois egalement répondre et malheureusement je ne trouve pas de site internet vraiment interressant ou bien fait et compréhensible pour moi à ce propos. Pourriez vous me conseiller un site ou bien me donner quelques élément de réponse? De plus j'ai entendu dire qu'en allemagne, l'employeur rédigeait à propos d'un employé une sorte de "lettre de recommandation" et que comme il était interdit d'ecrire des chose negatives sur l'employé dans cette "lettre", il y avait des "phrases codes" utilisées entre employeurs pour critiquer indirectement l'employé. Connaissez vous cela et si oui pouvez vous me donner quelques exemple? Merci d'avance

Androc

Bonjour "Charlotte-la-pressée" :-))

en ce qui concerne ces "formules secrètes", je te recommande le site
http://www.arbeitszeugnis-code.de/floskeln.htm
C' est une histoire vielle comme... l' Allemagne, et qui fait très souvent des histoires à n' en plus finir. Si bien que certains employeurs en sont arrivé au point de laisser leurs employés licenciés rédiger leurs "Arbeitszeugnisse" eux-mêmes pour être sûrs de ne pas devoir se retrouver devant un tribunal. Ce qui n' avance pas les employés pour un sou, parce que les employeurs suivants connaissent le truc eux aussi... et qu' il leur suffit d' un coup de téléphone pour apprendre toute la vérité, et ce sans aucune preuve pour l' employé!

Androc