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le Cpe était un contrat dont la date de rupture ou de fin n'était pas défnie en dessous des 2 années,et pouvait intervenir à n'importe quel moment avant la période d'éssai,et surtout sans motif justifié un CDI est un contrat à période inderterminée dont la période d'éssai se limite à un mois,et qui necessite un motif valable défini dans le code du travail pour se séparer du salarié Quote:
mais va-t'il y arriver,vu la côte qu'il a à gauche ou les salariés de gauche? |
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c'est pas du tout certain pour les 46 autres % |
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C'est tout cela qui constitue entre autres la violence sociale. Je ne parle même pas des projets ridicules comme le cv anonyme afin de ne pas avoir à sanctionner les patrons qui pratiquent la discrimination. Il faut croire qu'il y a des classes délinquantes à scandale et des classes délinquantes honorables. On pourrait également aborder la dévalorisation systématique du social au profit du répressif, ce qui paradoxalement ne profite même pas aux policiers. On ne veut pas mettre de personnel soignant en permanence dans les écoles, mais l'on veut bien y mettre des policiers, la situation est équivalente dans les hôpitaux... Je dis que ça ne profite pas aux policiers car à force de les mettre sur un piédestal on en vient à leur demander n'importe quoi: on leur fait là un cadeau empoisonné, ils ne sont pas assistants sociaux, ni profs, ni personnel soignant,... . Embauchons plutôt dans ces professions, au lieu d'intervenir sur la toute fin d'un processus d'errance où les gens n'ont croisé ni profs, ni éducateurs ou assistants, ni rien qui aurait pu les recadrer et donc en même temps empêcher un délit. Mais voilà: intervenir sur un délit qui a eu lieu est toujours plus spectaculaire que de faire en sorte qu'il n'ait pas lieu. On se souvient des chefs des guerres, mais qui se souvient des noms de ceux qui ont empêché les guerres ? C'est le problème d'un système de plus en plus tourné vers le spectacle, on veut que ce soit impressionnant et pas que ce soit efficace. Concernant les retraites, je faisais référence aux morts de la canicule. Sur le temps de travail, les services sont aussi impactés par les évolutions technologiques. Qui plus est je ne dis pas que le temps de travail doit passé à 20 mn par mois, mais que la logique vis a vis des moyens dont nous disposons doit conduire à ce que les gens disposent de beaucoup plus de temps libre. Ce qui ne veut pas dire "être oisif", on peut profiter de son temps libre pour inventer un nouveau système d'exploitation ou un suppositoire à moteur par exemple (exemple curieux, j'en conviens). Au passage, les technologies ne permettent pas de travailler plus, mais de produire - réaliser plus en moins de temps et dans des circonstances moins pénibles, c'est différent. Quote:
Je suis par contre 100 % d'accord avec le fait que le co-développement est un moyen de réguler la natalité, "en améliorant la vie nous réduisons les naissances", c'est très juste. Mais la course à la main d'oeuvre pas chère ne nous emmène pas vraiment dans cette direction au niveau mondial. Quote:
Last edited by Renard; 05-12-2007 at 01:33 AM. |
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