Buonaparte

Non, mais ça montre à quel point cet impôt est injuste. Car là on peut arriver à des taxation de très haut niveau et c'est inadmissible.

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Dedalus

allez, je crois qu'on a fait le tour et donc j'en termine avec un petit coup sous la ceinture, mais juste pour de rire :

Dis-moi, Buonaparte, avec plus de 600 messages écrits sur ce forum, devons-nous penser que pendant que tes salariés bossent, tu n'as pas tellement besoin, toi, de travailler plus pour gagner plus ?

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Buonaparte

EDIT : petit rappel, je suis salarié, seulement en charge d'un équipe que je gére comme je l'entend (embauche autant que licebsiment) et j'ai des comptes à rendre à mon patron.

Ensuite cette attaque basse ne reléve même pas que je me fatigue à répondre.

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Dedalus

là, on est mercredi : faut-il en déduire qu'à 17h30 tu as fini de bosser ? hé hé



edit : ha, bah, le temps que j'écrive ce message, tu as changé ta réponse, qui dénotait pourtant d'un peu plus d'humour. tu disais, de mémoire : "je suis libre le mardi et je ne me tue pas à la tâche ;-)"... d'où ma réponse taquine sur le sujet de tes horaires.

... mais voilà donc que tu n'as plus des employés, mais une équipe de collaborateurs ????

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Buonaparte

Une équipe dont j'ai le choix d'en faire ce que je veux, je suis libre d'elle, c'est pas un sujet de discution, c'est une équipe de 10 personne et je pense en embaucher une 11° à la mi juin. Mais vois tu, certains sur un autre forum m'appelle un demi patron, soit je m'en fou. Alors maintenant merci de calmer tes ardeurs.

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Dedalus

ha parce que tu as aussi le temps de participer à un autre forum ?

bo, cela dit, et je le redis, ce ne sont là que taquineries et c'était pour finir sur un sourire. ok, c'est raté , mais je précise que le terme de "patron", ou même de "petit chef" (sic...), ne sont pas dans ma bouche des insultes, ni même ce serait honteux. j'ai aucun problème avec ça, du moment que c'est assumé.

allez, pour aller jusqu'au bout, je serais éventuellement un poil plus critique avec le petit chef qui jouerait les patrons et qui de plus dirait "mes employés" et "les heures sup. que je leur paie", et aussi "une équipe dont j'ai le choix d'en faire ce que je veux", etc... ça fleure un côté paternaliste très dix-neuvième ... et ça donne pas confiance, surtout

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Buonaparte

Tout simplement parce que effectivement ce sont mes employées et que je gére cet équipe comme je l'entend avec comme seule obligation des résultats. Et oui je peux virer mais je ne te caherais pas que je n'en vois pas l'utilité en ce moment. Généralement les incompétents je ne les garde pas longtemps donc on peut dire que j'embauche dans la durée

Et effectivement je suis paternel dans un certain sens car je pense que une équipe qui est heureuse travaille mieux, plus et dans la joie donc une ambiance plutôt bonne. Je ne savais pas que c'était un défault.

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